最近有種很忙的感覺。
從早到晚都在工作，下班就去上課。
沒上課的日子都在處理雜務，買年節禮品、寄送、清理家裡的垃圾等等。
好像都沒有時間停下來好好的思考工作內容、寫GRE作業，或者打網誌。
只是不停的很忙，被很多的行程追著跑。
新人還沒上手，很多事情都要幫著他。
我有很多看不慣的地方，但我不是主管實在沒資格說什麼。
例如寫 email 不改主旨，一直用不知道幾天前的舊信件寄新附件給你，
信件也不署名、寫信沒什麼禮貌，例如：請完成後寄給我。(不是有寫請就是有禮貌)
看到上面那段文字就知道為何所有新的助理都會被罵：到底你是我助理還是我是你助理。
所有的助理都必須要經過這一關的阿，沒有被罵過那句就不會真的出社會。
然後我也無法接受自作主張，沒問過我們的意見就發信給其他單位，從不cc。
這樣真的很容易出包，我們根本不知道他到底寄什麼東西出去！
最無法接受的一點就是跟你討論後也不寫筆記，
講了後面就忘記前面，要重新講一遍很累，這樣無法當一個好助理啊！
還是說他沒有自覺是要來當助理，是真的要來做研究的？
照這個勢態發展下去，如果無法讓他有所自覺的話，他大概真的三個月後就會離職。
可是我真的不是主管，她年紀又比我大，我無法教她這些應該有人告訴他的事情。
(通常就是被罵過後自然而然會知道的事情 XD 但我沒資格罵她阿....)
另外讓我有警覺的一點是她用手機的時間有點長，但我想她可能是在查資料吧....
現在張批一直訓練新人負責張批原本該自己做的工作，馬的真的很會！
張批把最後這塊也丟出去以後，真的就是每天去公司呼吸就有錢賺。
新人也真以為她只要做那塊就可以，再讓張批這樣鬼搞下去，我真的要一人包四十項了。
禮拜五日向找我去跟大頭 「ㄉㄠˊ」，但是講那些事情就不是我的強項。
其實我真的一度 M 到覺得做 40 項也沒關係，站在計畫的立場，勉強我做 40 項不會有好下場。
事實上，大頭是不爽的是張批做0項，而不是認為我做 27項有任何問題！這才是問題啊！
如果今天他不討厭張批，可能會覺得我做 27 項是理所當然吧......
唉。
我忙著收 104 年計畫的尾巴，一邊要開始規劃新年度的工作。
但是張批只會把工作丟給大家，也不說要怎麼做，只會叫你做出來，然後功勞都他的。
(張批名言1：我早就跟你說過了啊！張批名言2：這些都我弄的！)
新人不給力，看到太陽圖我都要瘋了，阿你不是國外碩士嗎.....專長還是跑stata...
這些事情，都他媽的跟我預想的一樣。
我真的覺得自己很衰，就好比好不容易把苦刑套餐吃完了，店家還免費致贈苦行套餐豪華版那樣。
噢穴。
明天要跟小花們出團了，回家再來趕線上課程的作業和GRE作業和禮拜一早上和院長開會的ppt吧
(目前ppt進度就是新人的太陽圖，我的部分一張都沒做啊)
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